Stellenangebot

Bei Leadec unterstützen mehr als 16.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit die Prozesse der Kunden in der Automobilindustrie mit innovativen Lösungen, großem Engagement und einer Kompetenz, die nur ein Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie bieten kann. Die einzigartige Kombination aus maßgeschneiderten Leistungen und hochqualifizierten Mitarbeitern macht Leadec zum bevorzugten Partner der Automobilhersteller. Für unsere Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir eine/einen

Senior-Recruiter (m/w) - D13583

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die fachliche Führung des Recruiting-Teams am Standort Stuttgart und setzen unsere Employer-Branding-Strategie operativ um
  • Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess von sowohl gewerblich-technischen, als auch kaufmännischen Fach- und Führungskräften für unsere bundesweiten Standorte sowie für unsere Hauptverwaltung
  • Sie haben Freude an Projektarbeit und setzen innovative Recruitinglösungen, wie z.B. Recruiting aus dem Ausland oder bundesweite Sonderthemen erfolgreich um
  • Die Entwicklung von zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien sowie die strategisch-konzeptionelle Beratung und Unterstützung der Standorte in Deutschland und Osteuropa ist für Sie kein Problem
  • Die Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen gehört für Sie zum Alltag
  • Active Sourcing und gezielte Bewerberansprache in beruflichen Netzwerken und Datenbanken sind keine Fremdworte für Sie

Voraussetzungen

  • Erfolgreich haben Sie ein Studium in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Erziehungs- oder Sozialwissenschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld (Osteuropa), in der Rekrutierung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften erleichtert Ihnen Ihre tägliche Arbeit
  • Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing und Social Media, sowie das Interesse an der Entwicklung kreativer und innovativer Rekrutierungswege bringen Sie mit
  • Candidate Experience ist kein Fremdwort für Sie: Schnelligkeit, Wertschätzung gegenüber Kunden und Bewerbern, sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich
  • Dienstreisen innerhalb von Deutschland und Osteuropa, sowie das Interesse an fachspezifischen Netzwerkveranstaltungen bereitet Ihnen Freude
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) runden Ihr Profil ab

Freuen Sie sich, wenn Sie Verantwortung übernehmen können? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Am besten online unter www.leadec-services.com.

Ansprechpartner

Frau Anja Chrapec

Leadec Service GmbH

Meitnerstraße 11

70563 Stuttgart

Deutschland